WAAR ROOK IS

Het nest van een feniks in brand steken werkt natuurlijk net zo contraproductief als het instellen van een exportverbod om smokkel tegen te gaan. Dat weet een kind. Dus als het ei bevrucht is zal het binnenkort wel uitkomen; zo rond 15 januari 2011 moet dat dan zijn.

Maar wat zal er uitkruipen?

Herrijst het Leeghwater College uit zijn as? Komt Offenbaach toch nog terug? Aanvaardt hij een lucratief contract in Libië of moet hij voorlopig zien rond te komen van zijn schamele SP-miljoenen? Ziet Leslie S. zijn hond ooit terug? Ziet Leslie überhaupt nog wel iets terug nu zijn voorarrest voor onbepaalde tijd wordt verlengd? Sinds wanneer is het bezit van een doosje lucifers eigenlijk strafbaar? Hoe gaat het trouwens met Bart Vroegindeweij, nu hij het niet geworden is? Zal Lies Duplo haar cursus ooit nog afmaken of heeft ze het toch te druk met haar hobby´s? En over hobby's gesproken, hoe gaat het toch met Silvia Borin, beleidsmedewerkster voor onderwijskwaliteit en tevens lijstrekker van de Dierenpartij?

Vragen, vragen en nog eens vragen. Het blijkt maar weer eens dat één gek meer kan vragen dan tien wijzen kunnen beantwoorden.We hebben dus gewoon nóg meer wijzen nodig. De hoogste tijd om een nieuw blik interims open te maken, adviesbureau's nieuwe opdrachten te verstrekken, het nemen van ondoordachte besluiten uit te stellen en rustig te blijven zitten waar we zitten. En dat is dan ook precies wat wij van de Raad van Toezicht  aan het doen zijn.

Hopelijk weten we meer na 15 januari 2011.

Wij wensen al onze medewerkers, relaties en andere belangstellenden het beste voor het komende jaar!

Dit bericht is in opdracht van de Raad van Toezicht opgesteld door woordvoerder Siebe Proximus.

WAT LIGT DAAR?

Ei                                                                                                                                                            (foto: Vroegindeweij)

- Had ik het U niet voorspeld?
- Welzeker, U had het bij het rechte eind. Helaas is het toch zover gekomen, het ei is gelegd.
- Maar het is nog niet te laat.
- Daar spreekt U een waar woord. Laat ons het ei dooreenschudden, opdat het niet uitkomt.
- Mij komt een andere strategie doelmatiger voor. Wij zullen het nest in brand steken.
- Goed gedacht. Knappe vogel die dat overleeft.

WAT LEGT DAAR?



Een vreemde vogel op een warm nest         (artist's impression again)



- Maar nu betrap ik u toch echt op een foutje.

- Gunst, nee toch? Ik zou zeggen, voor de draad ermee!

- De geletterde spreekt niet van "Wat legt daar?" Die zegt: "Wat ligt daar?"

- Ach, daar had ik u mooi bij de neus. Het ging mij om die merkwaardige vogel, op ginds nest. Zij lijkt mij te zitten leggen.

- Legt die vogel dan wintereieren?

- De kou schijnt haar niet te deren; haar nest is immers goed verwarmd. Een ei zal wel niet lang meer op zich laten wachten.

WAT VLIEGT DAAR?



Nog een rare vogel                                                                                            (another artist's impression)


- Zie, daar is die merkwaardige vogel weer.
- Het zal toch niet wezen?
- Wat ik u brom, het lijkt een krek eendere.
- Maar het dunkt mij dat de kluiten van deze gevederde vriend iets heter zijn gewassen.
- Nu u het zegt, ja. Als dit maar niet leidt tot paarvorming. Of erger.

WAT VLOOG DAAR?

Een rare vogel                                                                                                          (artist´s impression)

- Wat vloog daar nu?

- Het leek wel een, een eh...

- Wel sakkerloot, het zal toch niet? In deze tijd van het jaar?

- Vergis u niet, ook de tijd vliegt.

- Die slag is de uwe. Aanstonds is het alweer 1 januari.

LIES WEET VAN NIETS

De opleiding tot middenmanager
Ook dit jaar nemen er weer alledaagse docenten deel aan de opleiding tot teamleider. Lies Duplo, een van de deelnemers, houdt bij wijze van praktijkopdracht een cursusdagboek bij.

De derde dag
Nou, ik ben dus nog steeds Lies Duplo en mijn hobby's idem dito: tennis, muziek en mijn gezin natuurlijk, hoewel ik daar de laatste tijd wel eens heel dubbel in zit. Korfbaltraining sla ik zelden over, alleen als er cursus is. En nu ik het toch over cursus heb, op de derde dag moesten we weer vragen beantwoorden. Het begon met een rondje over dat je moest vertellen waarom je je voor deze cursus had opgegeven, dus ik vertelde gewoon dat ik eerst had gekozen voor Fiets 'm erin, maar dat ik daarvoor was uitgeloot. En bij de X-factor was ik ook al niet door de voorrondes heen gekomen, dus toen dacht ik dat dit wel iets voor mij kon zijn, want ik heb van nature nogal een vlotte pen en mensen moeten vaak heel snel om mij lachen, dus ik dacht laat ik eens een kansje wagen en inderdaad, hier werd ik wel toegelaten. Toen begonnen de andere deelnemers aan de cursus te lachen, wat mij natuurlijk extra zelfvertrouwen gaf want ik dacht zie je wel, zodat ik ook nog wel durfde te bekennen dat ik ook was afgewezen voor de Holland's Next Top Model, maar toen bedankte Bart, onze cursusleider me voor mijn waardevolle bijdrage en mocht de volgende iets zeggen. Toen iedereen aan de beurt was geweest gingen we nog even discussiëren, maar het was al snel half een, dus tijd voor een welverdiende lunch in de kantine, want na al dat gepraat moesten de kelen natuurlijk wél gesmeerd worden.  



De ansichtkaart van Lies                            (foto aangeleverd)

Lunchtijd

Voor iedereen was er een miniloempia gevuld met wit of bruin brood met kaas en vleeswaren, of met hagelslag of jam voor de zoetekauwen onder ons. We konden zelf melk of kokosmelk (nog over van de vorige week want we gooien niks weg vanwege het milieu en alles) inschenken en tenslotte was er fruit, waaronder sinaasappels. Ik nam weer een kokosnoot, want die moesten op, vertelde de leiding.

Middagprogramma

's Middags deden we weer een spel, post sorteren. Dat is om te leren hoe je belangrijke dingen kunt herkennen. Mijn persoontje kreeg van de cursusleider een ansichtkaart om te sorteren. Maar wie weet, daarover een volgende keer meer.

Lies

P.S. Ik hoor net dat er geen volgende keer zal zijn. Daar snap ik nou helemaal niks van. Hoezo, afgelopen? Heb ik iets gemist of zo?

Dit is het laatste bericht van de afdeling PR, goedgekeurd door voorheen de Raad van Bestuur.

Reageren kan nog even op bartvroegindeweij@hotmail.nl

EENZAAMHEID



Maar nog voor hij bij het laatste vers was gekomen had hij al begrepen dat hij deze kamer nooit meer zou verlaten, want het stond geschreven dat de stad van de spiegels (of de spiegelingen) door de wind weggevaagd en uit de herinnering der mensen weggewist zou worden zodra Aureliano Babilonia de perkamenten tot het einde toe ontcijferd had - en dat alles, wat daarin beschreven stond, voor altijd en eeuwig onherhaalbaar was, omdat de geslachten, die gedoemd zijn tot honderd jaar eenzaamheid, geen tweede kans krijgen op aarde.

(Laatste alinea uit Honderd jaar eenzaamheid van Gabriel García Márquez)

Dit is het voorlaatste bericht van bartvroegindeweij@hotmail.com

PERSONELIA

Jubilea

Opstroomklassen SG P.G. Bladgoud:
De heer J. Westveem, 28 september 2011, 25 jaar bij de MSG, waarvan ruim 24 jaar op het Leeghwater College.

Dagopvang Westersingel:
Mevrouw I.C. Notlob, 4 september 2011, 40 jaar bij de MSG, waarvan bijna 39 jaar op het Leeghwater College

Praktijkonderwijs, vestiging Albanië/Kosovo:
Mevrouw P. Andorra, 1 oktober 2011, 12,5 jaar bij de MSG
De heer N. Geugjes, 1 oktober 2011 (?), 25 jaar overheidsdienst

Paul van Castricum Lyceum
De heer A. G. Stachanov, 1 november 2011, 80 jaar bij de MSG

Leeghwater College
De heer G.F. Totchamps, 28 november 2011, 42 jaar overheidsdienst
De heer R. Titus, half november 2011, 7,5 jaar schrijfdwang bekroond

Non-actief

Vorige week werd bekend dat de heer Tharrëse F, die als wiskundedocent werkzaam is aan natuurlijk weer het Leeghwater College, door de politie is gehoord vanwege zijn mogelijke betrokkenheid bij het vervalsen van onderzoeksgegevens. Virtuele vragenlijsten, ingevuld door niet-bestaande leerlingen zou F. hebben voorzien van gewenste conclusies en vervolgens voor grof geld hebben verkocht aan argeloze hoogleraren, onderzoekscommissies en de lijstrekker van de Dierenpartij. Zelf beweert F. dat hij gehandeld heeft in opdracht van de directeur bedrijfsvoering van de MSG, hetgeen uiteraard een vorm van laster en flauwekul is. In afwachting van verder onderzoek is F. op non-actief gesteld in het Albanese grensgebied. Zijn wiskundelessen worden voorlopig van afstand waargenomen door een teledocent in Ulaanbaatar.

Dit is een bericht van de afdeling Personele Zaken, in opdracht van de Raad van Bestuur
bartvroegindeweij@hotmail.nl

HORA EST

Het is zo ver. Max Offenbaach heeft, niet geheel onverwacht, zijn vertrek uit de Meerwijkse ScholenGroep aangekondigd. Per 1 januari 2012 zal hij zijn functie als voorzitter van de Raad van Bestuur neerleggen. Het Leeghwater College is op een haar na van de kaart geveegd en daarmee is de opdracht zo goed als volbracht. Eén grote, efficiënte school voor alle mogelijke vormen van havo- en vwo-onderwijs, het excellente Paul van Castricum Lyceum, zal straks het schitterende resultaat zijn van ruim vijftien jaar visie, onvermoeibare inzet en ragfijn management.

Nieuwe uitdaging
Hoe dichter hij het einddoel naderde, des te sterker groeide bij Max evenwel de behoefte aan een nieuwe uitdaging. Op dit moment dient die kans zich aan, nu in zowel Libië als Italië vacatures in het management zijn ontstaan. Als geen ander zal Max immers in staat zijn om de twee landen met elkaar te laten fuseren, om op die manier een monopoliepositie in het oostelijk Middellandse Zeegebied te verwerven. Zelf acht Max verkiezingen overbodig, aangezien hij ter plaatse over indrukwekkende netwerken beschikt. Een spoedige benoeming tot president-directeur c.q. CEO van beide landen is dan ook waarschijnlijk.



Uitgelaten Romeinen dansen in fonteinen

Reacties
Na het bekend worden van het nieuws vulden de straten en pleinen in zowel Rome als Tripoli zich met uitgelaten menigten. Alsof het de maker van een winnende Italiaanse goal in de finale van een WK-voetbal betrof, werd Offenbaachs naam gescandeerd, met de toevoeging "Dobbiamo guardare oltre il nostro naso!" Massaal trokken de menigten daarbij een lange neus richting het presidentieel paleis.

In Tripoli werden talloze nieuwe netwerken opgericht, als een spontaan eerbetoon aan een nieuwe tijd, een nieuwe lente, een nieuw begin. Interimministers en andere ondernemers speculeerden openlijk over toekomstige mogelijkheden voor zichzelf en hun familieleden.

In Benghazi werd vooralsnog gematigd enthousiast gereageerd. "We zien zeker perspectief in de aanleg van een brug over de zee die beide landen nu nog van elkaar scheidt (de zogeheten Mediterranée-traverse), maar een fusie kan wat ons betreft alleen gebeuren op basis van gelijkwaardigheid", zo liet een woordvoerder van het Libisch Volksfront weten. Om aan deze eis tegemoet te komen heeft Offenbaach al voorgesteld om niet verder te gaan onder de naam en vlag van een van de bestaande landen, maar om de fusiepartners nieuwe namen te geven. Zelf heeft hij een voorkeur voor Divide en Impera.

In het Albanese grensgebied was het onrustig. Daar raakten voor- en tegenstanders van een mogelijke annexatie door een expansieve buur met elkaar slaags. Bij nader inzien bleken het weer docenten van de Albanese vestiging van het Leeghwater College, die voor onrust zorgden.

Hoe nu verder met de MSG?
In de wandelgangen en personeelskamers wordt inmiddels druk gespeculeerd over de vraag wie Max' opvolger zal worden als voorzitter van de Raad van Bestuur. Vooralsnog lijkt de strijd zich toe te spitsen tussen Lex Roover, de huidige directeur bedrijfsvoering, en Bart Vroegindeweij, die als trainer-coach en multifunctioneel adviseur aan de MSG verbonden is. Zelf zegt Vroegindeweij daar heel dubbel in te staan. De heer Roover is niet bereid om toelichting te geven op zijn mogelijke kandidatuur.

De Raad van Toezicht wil de uiterste zorgvuldigheid betrachten bij de opvolging van Max Offenbaach. Daar neemt de raad bewust de tijd voor. De periode tot de kerstvakantie gebruiken wij om een tijdelijke oplossing te vinden. Daarna zien we wel weer eens verder. De raad verwacht met deze inzet in een korte periode tot een stabiele situatie op alle MSG-scholen te komen. De Raad van Toezicht van de MSG dankt alle leidinggevenden en medewerkers voor hun betrokkenheid en inzet. Wij waarderen dat enorm.

Dit bericht is in opdracht van de Raad van Bestuur en de Raad van Toezicht opgesteld door Siebe Proximus, woordvoerder

STOP DE PERSEN

Et ceterum censeo Carthaginem delendam esse!


Dit is een statement van bartvroegindeweij@hotmail.nl

EN ZO IS HET

Onze scholen zijn in de afgelopen jaren, individueel of als deel van de MSG, te vaak negatief in het nieuws geweest. De artikelen, en de publieke discussies die soms volgen, gaan zelden over ons onderwijs. Er worden, ten koste van onze scholen, publiekelijk vetes uitgevochten waar de pers maar al te graag aandacht aan besteedt. Wij zijn dat zat. Ons hart ligt, net als dat van jullie, bij ons onderwijs en bij onze leerlingen. Die hebben, net als alle medewerkers, recht op een veilig leerklimaat waarin we met trots kunnen uitdragen wat we dagelijks in het klaslokaal bereiken. Ons onderwijs, dáár hoort de discussie over te gaan!

En zo is het maar net.

Alle medewerkers hebben recht op een veilig leerklimaat.

Alle medewerkers.

ÁLLE MEDEWERKERS!

Dus ook de medewerkers, wier vak van de ene op andere dag uit de lessentabel werd geschrapt. De medewerkers die werd opgedragen om vakken te geven waarvoor ze niet zijn opgeleid en waarin ze zich niet thuisvoelen. De medewerkers die na bijna veertig jaar trouwe dienst zonder overleg of scrupules werden overgeplaatst naar de dagopvang voor draaideurcrimineeltjes. Alle medewerkers, álle. Dus ook de medewerkers die dreigen te worden overgeplaatst naar de reiniging, naar de opstroomklas voor schipperskinderen of naar de kansklas voor leerling-croupiers. De invloedrijke medewerkers die op een zwarte lijst staan, de medewerkers die als ze niet oppassen ondershands verkocht worden aan dubieuze zakenvriendjes, de medewerkers die zonder medeweten worden gedetacheerd bij dubieuze hogescholen of universiteiten op de Balkan. De medewerkers van het eerste uur die bij hun afscheid geen lof of bloemen, maar een mes in de rug krijgen. De medewerkers die eerst jarenlang lijdzaam hebben moeten toezien hoe hun school werd geplunderd, leeggeroofd en onthoofd, om vervolgens ook nog de rekening van hun eigen executie gepresenteerd te krijgen.

Alle medewerkers hebben recht op een veilig leerklimaat.

Dus zorg daar eerst maar eens voor, dan praten we daarna misschien wel verder over trots.

Dit is een communiqué van de horizontale ondernemingsraad.

OUI, C'EST MOI

Het is de laatste tijd nogal eens voorgekomen dat mensen uit mijn omgeving me zomaar zoiets zeiden als "volgens mij ben jij het", om dan een afwachtende stilte te laten vallen.

Nou sta ik daar heel dubbel in. Aan de ene kant valt er natuurlijk weinig aan te ontkennen. Ik ben het inderdaad, natúúrlijk ben ik het als je me vraagt of ik ik ben. Maar wie bedoel je dat ik ben? Bedoel je mij, die van het Leeghwater, de trainer en coach, mij de blogbeheerder, of mij de begrijpende en invoelende vent die de cursus voor de nieuwe teamleidstertjes mag verzorgen? Of misschien bedoel je mij wel allemaal tegelijk? Moeten wij ons trouwens niet allen afvragen wie wij zijn? Zijn wij louter een vel, voor driekwart gevuld met water en botten en voor één kwart met enge dingen? Of zijn wij de vleesgeworden intelligentie, het zelfbenoemde hoogtepunt van de evolutie, althans voorlopig?



Mijn ikste ik van binnen, het enge kwart                                                                                  (artist's impression)


Aan de andere kant heb ik zoiets van kan ik dat nou nog wel maken, these days? Kan ik nou nog wel wegkomen met die quasi-intellectuele nonsens? Kun je blijven beweren dat je professor bent aan je eigen Mental Sunshine Academy, terwijl die hele academie alleen maar bestaat uit een postbusadres in Liechtenstein? Is het ethisch wel verantwoord om statistische gegevens over niet-bestaande leerlingen te verkopen aan goedgelovige hoogleraren? Hoe lang kun je volhouden dat je van Mars of Venus komt, terwijl je net als elke fatsoenlijke Meerwijker gewoon geboren bent in Meerwijk, in een postcodegebied met een laag verzekeringsrisico woont en net als je buren op de Dierenpartij stemt?

Maar het is mijn vak. Ik verdien mijn brood ermee, plus nog wat beleg en beleggingen. En die vage nonsens vormen de ruggengraat van mijn vak, sterker nog, ze zijn mijn vak. Daarnaast geeft het ook best wel een stukje goedgevoel als de mensen in het land je op straat herkennen en je vragen om een handtekening naast hun tattoos. Dus als je alles tegen elkaar afweegt is er maar één antwoord mogelijk:

Ja, ik ben het.

Met een hartelijke knuffel,

Bart Vroegindeweij,

trainer-coach van de MSG

BAZUINGESCHAL

Bazuingeschal en paukenslag

Tarararáááá! Boemboemboem! De eerste juiste oplossing van onze bijna wekelijkse quiz is binnen! Eindelijk is het dan zo ver en mag ik van mezelf zoiets hebben van als je maar doorpakt komt het succes vanzelf, dat blijkt maar weer. Het antwoord moest natuurlijk C zijn, maar om wat betere resultaten neer te zetten dan vorig jaar hebben we besloten ook alle andere antwoorden goed te rekenen. Zolang het maar tussen de piketpaaltjes van Sylvia past en bijdraagt tot een veilig leerklimaat moet dat kunnen, dacht ik zo. Het felbegeerde zwerfboek is gewonnen door Lisette Chevron uit 4MTO.

De nieuwe opgave

Het recept zal inmiddels vertrouwd zijn: wat zien we op de bijgaande foto?

Kies uit D, want dat is het goede antwoord.

A. Een nieuwe mevrouw Offenbaach (rechts) bedankt binnenhuistweeling voor restyling van de babykamer

B. Lex Roover, directeur Faciliteiten MSG, brengt cash onder bij Napolitaanse vestiging Dexiabank

C. Hoofd beveiliging en bewaking Leslie S. werft nieuw personeel in Albanese grensgebied

D. Max Offenbaach eist in kort geding dat vertoning van de film The Godfather wordt stopgezet, omdat het personage Offenbaach als zodanig in de film ontbreekt. Letselschadeadvocaten Uitetei en Schoffel overleggen met een toevallig passerende Napolitaan over te volgen strategie.

Inzendingen tot en met volgende week vrijdag naar 

bartvroegindeweij@hotmail.nl 

Onder de juiste antwoorders verloot ik weer een origineel zwerfboek.

Dit is een bericht van Vroegindeweij Coaching & Training

INGEZONDEN

Mevrouw T. Oudewater,
voorzitter van de Raad van Toezicht
van de Meerwijkse ScholenGroep
c/Generalissimo Franco 15
Costa Azada - Spanje/España



Geachte mevrouw Oudewater,

Lange tijd heb ik geaarzeld, maar uiteindelijk heb ik toch de pen ter hand genomen om U een brief te schrijven. Ik weet dat het eigenlijk niet mag, dat alle correspondentie met U via de heer Offenbaach moet verlopen, en dat zelfs dat, op de keper beschouwd, niet geoorloofd is, maar ik zie geen andere mogelijkheid meer. Al langere tijd heb ik namelijk drie brandende vraagjes waarop het antwoord maar niet wil komen, zodat ik nu uiteindelijk de stoute schoenen maar heb aangetrokken en u rechtstreeks benader. Voor één keertje moet dat toch kunnen, U hebt uiteindelijk niet voor niets laten weten dat U aan de Costa Azada woont, denk ik dan maar. Dat was natuurlijk een stille hint, zodat wanhopige doorzetters als ondergetekende toch nog een sprankje hoop kunnen koesteren.

U weet ongetwijfeld dat er vlak voor de grote vakantie nogal wat onrust was rond de Meerwijkse ScholenGroep. Ouders en leerlingen van het Leeghwater College uitten hun onvrede over de manier waarop de MSG-top wilde bezuinigen. Zij vreesden dat de maatregelen nadelige gevolgen zouden hebben voor de kwaliteit van het onderwijs. Ook vroegen zij zich af hoe het mogelijk was dat er in een scholengroep met de grandeur van de MSG zulke grote tekorten waren ontstaan. Zo erg zelfs dat er nu meer dan drastisch moet worden gekort op het belangrijkste kapitaal dat een school kan koesteren, de docenten.

Ook die docenten deden een boekje open. Als ware het een kopie van de Arabische Lente overwonnen zij hun angst vooral omdat de grens was bereikt. Verdere afbraak van het Leeghwater zou in hun ogen onherroepelijk het einde van de organisatie betekenen, niet alleen van het Leeghwater, maar van de MSG als geheel. De druppel die de emmer deed overlopen was een schrijven van de heer Offenbaach, waarin hij de schuld voor alle malheur binnen de MSG, zoals formatieve perikelen en een beperkte houdbaarheidstermijn van schoolleiders en andere middenmanagers, bij het team van het Leeghwater trachtte te leggen. Een aantal "informele leiders" zou er de dienst uitmaken, "lijken van zevenendertig graden" zouden de sfeer bepalen.

Ook op andere vestigingen van de MSG groeide de onrust. Leden van de Tweede Kamer uitten hun bezorgdheid, de minister van Onderwijs droeg de onderwijsinspectie op om een onderzoek in te stellen en al snel kwam de MSG-top met een eerste verklaring: het was vooral een gevolg van gebrekkige communicatie. Kennelijk hadden wij het verkeerd gezien en was het dus allemaal niet zo erg. Gewoon even een nieuwe PR-adviseur annex woordvoerder aanstellen en het probleem was gereduceerd tot een oplossing in vermomming. En zo gaat alles weer zijn gangetje en wee hem die vraagt: waarom?

Inmiddels zijn we vier maanden verder. Wat hebben die maanden opgeleverd?
Niets, nul komma niets. De ongetwijfeld duurbetaalde woordvoerder annex PR-deskundige blinkt uit door mededelingen als "de heer Offenbaach is onbereikbaar voor commentaar" of  "met onze cliënten en onderdanen communiceren wij niet via de media", maar ondertussen horen we al maanden niets. Nul komma niets. Alles wijst op een inhoudelijke windstilte, in de hoop dat de storm zal overwaaien. Als de situatie niet zo ernstig was zou ik dit een mooie beeldspraak of een schoolvoorbeeld van een paradox noemen. De nieuwe schoolleider van het Leeghwater kreeg als speciale opdracht "verbetering van de communicatie" mee. Resultaat tot nu toe: twee goedbedoelde, maar nietszeggende elektronische nieuwsbrieven vol ditjes en datjes en leuke wetenswaardigheidjes.

Tegelijkertijd bereiken ons geruchten als zou het komend jaar een vestiging van de MSG zomaar pardoes worden opgeheven. Er zou inmiddels een volgende schoolleider van een MSG-vestiging uit wanhoop en onmacht de pijp aan Maarten hebben gegeven, er zou er een tekort zijn van weetikhoeveel miljoen, er zou...

Het dunkt mij dat er redenen genoeg zijn om openheid van zaken te geven.

Daarom, geachte mevrouw Oudewater, heb ik het gewaagd om u met deze brief rechtstreeks te benaderen. Ik zou namelijk graag een antwoord willen hebben op drie vraagjes:

- Kunt u toelichten waarom het "allemaal een kwestie van communicatie is" en hoe de Raad van Toezicht en/of de Raad van Bestuur die communicatie dan denkt te verbeteren en daarmee de problemen dus op te lossen?
- Kunt u verklaren hoe het mogelijk is dat, gezien het bovenstaande, de heer Offenbaach nog steeds niet op non-actief is gesteld, tijdelijk uit zijn functie is ontheven of al dan niet oneervol ontslag is verleend ?
- Kunt u motiveren waarom de Raad van Toezicht voor haar eigen functioneren en positie geen conclusies heeft verbonden aan het hiervorenstaande?

Graag ontving ik op afzienbare termijn antwoord van u. En met mij vele anderen, ouders, leerlingen en docenten.



Else Bekker-Hoyink, fietsmoeder

LIES VERTELT

De opleiding tot middenmanager
Ook dit jaar nemen er weer alledaagse docenten deel aan de opleiding tot teamleider. Lies Duplo, een van de deelnemers, houdt bij wijze van praktijkopdracht een cursusdagboek bij.

De tweede dag
Nou, ik ben dus Lies Duplo en mijn hobby's zijn nog steeds tennis, muziek en mijn gezin natuurlijk. Of eigenlijk sport in het algemeen vind ik wel onwijs gaaf. Ook korfbal bijvoorbeeld. Aan het begin van de tweede dag van onze cursus moesten we weer vragen beantwoorden. Hoe zit je hier? Wat wil je delen? Waar moet het vandaag over gaan? Van dat soort vragen dus en toen werd het ineens best wel heftig, want een van de andere deelnemers, ik zal niet verraden wie dat was, maar het was natuurlijk weer een man en eentje van het Leeghwater, die zei dat hij niet volwassen was geworden om dit soort waanzin aan te horen. En toen bedankte Bart Vroegindeweij, onze cursusleider hem voor zijn interessante bijdrage en gingen we discussiëren. Aardige vent, trouwens, die Bart. Ik mag hem altijd bellen of mailen als ik ergens mee zit, qua cursus. Ook 's avonds of in het weekend.

Kokosnoot van Lies                   (foto: B. Vroegindeweij)

Zo werd het al snel half een, zodat we de kantine onveilig konden maken. Tijd voor een welverdiende lunch dus, want van al dat gepraat krijgt een mens natuurlijk wel trek. Voor iedereen was er een kop groentesoep en wit of bruin brood met kaas en vleeswaren, of met hagelslag of jam voor de zoetekauwen onder ons. We konden zelf melk of karnemelk inschenken en tenslotte was er fruit, waaronder mandarijntjes. Ik nam een kokosnoot.

's Middags deden we een spel om te kijken welk dier het beste bij je past, qua leiding geven. Maar daarover een volgende keer meer.

Lies

Dit is een bericht van de afdeling PR van de MSG

DE SYLVIAROUTE

Ik ga wel eens te veel op in waar ik mee bezig ben, maar vaak geeft dat ook wel een mieters gevoel, zeg maar. Onze wekelijkse quiz bijvoorbeeld. In het begin had ik nog zoiets van moet dat nou echt, zo'n goedkope marketingtruc, maar nu ik merk hoe je de mensen in het land er een plezier mee doet, sta ik daar niet meer zo dubbel in; gewoon gáán met die vulkaan! Daarom is het dan ook best wel van de jammere dat we opnieuw geen winnaar hebben. Het juiste antwoord van de vorige keer moest natuurlijk E zijn, de lekkende waterleiding, maar niemand had zoiets van dat ga ik antwoorden. Jammer, jammer! De prachtprijs, een gesigneerd zwerfboek blijft dus nog even onuitgereikt.

De methode-Borin
In coachingsland noemen we dit echter een typisch geval van juist nu even doorpakken. Een béétje coach geeft de moed nu eenmaal niet snel op. We hoeven alleen de vragen maar een beetje smart te formuleren volgens de methode-Borin en alles komt vast wel weer goed. Met hulp van de specialisten uit ons zorgteam verklaren we alle inzenders gewoon bij voorbaat dyslectisch en vervolgens laten we ze het examen (of in dit geval de quiz) op de laptop maken. Of desnoods thuis op de PC. En wedden dat de rest vanzelf gaat, zodat ook jij straks zo'n felbegeerd MSG-diploma in je zak kunt steken of zelfs een echt zwerfboek in je boekenkast kunt zetten? De Sylvia-route heeft nog nooit gefaald.
(Zie ook: tweevoudigheid)

De nieuwe opgave

Deze keer een filmpje. Waar gaat het over?

A. De eerste proefnemingen op het nieuwe SchoolDuct laten bemoedigende resultaten zien. De jongelui blijven echter nog te lang hangen waardoor de doorstroming nog niet optimaal is. Directeur Faciliteiten Lex Roover verwacht echter dat dit vanzelf beter zal gaan zodra het nieuwtje eraf is, "en anders laten we er direct een nieuwe laag teflon op zetten; we hebben nog zeker twee maanden garantie."

B. Uit efficiency-overwegingen geven docenten van het Leeghwater College voortaan vanuit rijdende auto's les aan meer dan één klas tegelijk. Beveiligingshonden en klassemoeders bewaken de orde.

C. Sheep, sheep and nothing but sheep (uit het vwo-examen Engels 2009 voor dyslectische kandidaten)

D. Honderden uitgeweken ex-docenten van het Leeghwater College teisteren het Albanese grensgebied.

Inzendingen tot en met volgende week vrijdag.

Onder de juiste antwoorders wordt weer een origineel zwerfboek verloot.

Dit is een bericht van Vroegindeweij Coaching & Training, met hulp van de afdeling PR;

dit bericht is tevens een hommage aan Sylvia Borin, beleidsmedewerkster onderwijs en kwaliteit van de MSG

WILDE SPINNEN

Zevenendertig (37) graden
Naar ik van mijn goede vriend en wethouder Frank Wout heb begrepen is het nogal onrustig daar bij jullie in Europa, en dan heb ik het niet over het weer, maar over lekkende persen, indianenverhalen van zelfbenoemde klokkenluiders en demonisering van hardwerkende bestuurders. Het is toch bij de wilde spinnen af, zeg! Ben je éven het land uit om een oud netwerk nieuw leven in te blazen of ze breken de tent af. Hoe kan een mens nou ooit verder gaan kijken dan zijn neuzen lang zijn als dat ongeregeld van het Leeghwater maar onrust blijft stoken? Wie denken ze nou eigenlijk wel dat ze zijn? De helft van de invloedrijke docenten is al niet teruggekeerd van hun zomercursussen in het Albanese grensgebied, zonder ooit nog iets van zich te laten horen trouwens, en de andere helft hebben we overgeplaatst naar andere vestigingen of verkocht aan andere instituten, zodat inmiddels het hele Leeghwaterteam is vervangen door de excellente docenten van het Paul van Castricum Lyceum, maar wat denk je, beginnen die lijken van zevenendertig graden opnieuw rad te draaien, en dat uitgerekend nu er rust nodig is rond het Leeghwater College!

Transparantie
Maar goed, een van de dingen die ik in de afgelopen periode wel heb geleerd is dat je een heleboel gezeur kunt voorkomen door open te communiceren. Het maakt niet uit waarover, als je het maar transparantie noemt. Ik ga nu dus even open transpareren over mijn laatste studiereis, die naar Mozambique (in eigen tijd!).


Toezicht op afstand
Toezicht op afstand is modern, in de mode en buitengewoon efficiënt. Iedereen doet het, dus waarom zou de MSG dan een uitzondering willen zijn? Bovendien geldt natuurlijk ook hier de Tweede Wet van Jongsaf: hoe groter de afstand, des te slagvaardiger kan de raad van bestuur opereren. Vandaar dat we in Nieuw-Zeeland hebben gezocht naar passende huisvesting voor de Raad van Toezicht. Na aankoop van een kantoorpand en bijbehorend woongebeuren bleken de Nieuw-Zeeuwse klokken echter ruim voor te lopen op de Midden-Europese tijd, die wij in Nederland gewend zijn. In Nieuw-Zeeland gebeurt alles dus zo´n halve dag eerder dan in Meerwijk.

Aangezien het natuurlijk niet zo kan zijn dat de Raad van Toezicht dingen eerder weet dan de voorzitter van de Raad van Bestuur, moeten we onze pasverworven vestiging Nieuw-Zeeland dus weer zien te verruilen voor een andere locatie. En dat is nou precies wat ik hier in Machangulo voor elkaar probeer te krijgen, tussen alle wilde spinnen en andere enge beesten in. Hard werken dus, en dat uitgerekend nu er rust nodig is rond het Leeghwater College! Verder gelanterfant zullen we dan ook beschouwen als terrorisme.

Zwitserland
Mijn reis naar Zwitserland zal altijd onopgehelderd blijven.

Dit is een bericht van Max Offenbaach himself.

QUIZQUE SIBI PROXIMUS

Uitslag van de quiz van vorige week
Op de foto van vorige week (zie ook: BUNGA BUNGA) zagen we hoe een nieuwe financial controller in bedwang werd gehouden door Tineke Oudewater, de voorzitter van de Raad van Toezicht van de Meerwijkse ScholenGroep. De foto is net op tijd genomen: één dag later moest ook deze controller het veld weer ruimen. Tijdens een trainingsdag, verzorgd door Onafhankelijk Bureau Jongejans, zou hij zich schuldig hebben gemaakt aan kritisch geblaf. De uitslag van de quiz van vorige week moest dus zijn C.

Helaas geen winnaar
Toen ik de eerste oplossingen zag binnenstromen had ik gelijk al zoiets van sakkerloot, wat een boel, dit gaat nog een probleem worden voor de notaris, maar gelukkig waren er geen 100%-juiste inzendingen. Helemaal leuk dus. Onze Tiroolse vriend Horst Jatzö kwam nog het dichtst in de buurt, maar één blik op de jury was voldoende: best wel een heftig antwoord, maar niet op de vraag die we stelden. Jammer, Horst, volgende keer beter!



Links op de foto: Max Offenbaach                                                 foto aangeleverd door H. H. Hekking (geen familie van)



De nieuwe opgave

Onverwacht sloot Siebe Proximus, woordvoerder van de MSG, vorige week een convenant met de eigenaar van het Meerwijks Dagblad. Als gevolg daarvan stopte de uitgever op het laatste nippertje de persen, zodat hij een reeds geschreven artikel over de MSG in kon trekken. De betreffende journalist wordt nu door zijn werkgever gegijzeld omdat hij zijn bronnen niet wil prijsgeven. Eigen schuld, denk ik dan altijd, dat krijg je van dat principiële gedoe. Dankzij de moderne sociale media lekte het artikel echter toch uit, met illustraties en al. Welke kop stond er boven het bedoelde artikel?

A. Offenbaach nu ook lijstduwer Dierenpartij

B. MSG-top inspecteert geheime vluchtgang onder nieuwe SchoolDuct

C. Nieuwe mevrouw Offenbaach onder de indruk van gerestylede babykamer

D. Financial controllers in MSG-kluizen op zoek op verdwenen miljoenen

E. Offenbaach niet blij met lek in Leeghwaterleiding

Inzendingen tot en met volgende week vrijdag.

Onder de juiste antwoorders wordt weer een origineel zwerfboek verloot.

Dit is een bericht van Vroegindeweij Coaching & Training

DAGBOEK VAN LIES

De opleiding tot middenmanager
Met minder dan het beste neemt onze ScholenGroep geen genoegen. Daarom leiden we onze middenmanagers zelf op, zodat we er zeker van kunnen zijn dat ze in een van onze teams passen en er geen eigen meningen op na houden.

Ook dit jaar zijn er weer alledaagse docenten doorgedrongen tot de opleiding tot teamleider. Aan één van hen vroegen we om, bij wijze van praktijkopdracht, een dagboek bij te houden voor het weblog van de MSG. Lies Duplo voldeed graag aan dat verzoek.

De eerste weken
Nou, ik ben dus Lies Duplo en mijn hobby's zijn tennis, muziek en mijn gezin natuurlijk. Ik volg de opleiding tot teamleider met veel plezier. Omdat ik nogal een vlotte pen heb vroeg men mij om een dagboek bij te houden van de cursus. En toen ik hoorde dat je daarvoor punten kon krijgen, hoefde ik er niet lang over na te denken en zei meteen ja. Hier komt het.

Op de eerste ochtend moesten we ons voorstellen aan de anderen en toen zei ik natuurlijk dat ik Lies Duplo ben en wat mijn hobby's zijn, en de anderen deden dat ook, en toen mochten we meteen al een portret uitkiezen om straks boven je bureau te hangen en daar kreeg je dan punten voor. Je kon kiezen uit:

     

   

   

Ik dacht dat je vragen moest beantwoorden over wie je had gekozen, dus ik ging natuurlijk voor Frans Bauer want die anderen ken ik niet heel goed, maar zo was het niet helemaal. Het was iets met een spiegel van je ik en om geloof in je eigen kwaliteit uit te stralen, vertelde de cursusleider. Enfin, deze ronde eindigde ik dus helaas in de min, maar gelukkig was het toen al weer bijna half een, zodat we ons op een welverdiende lunch konden storten. Voor iedereen was er een kroket en wit of bruin brood met kaas en vleeswaren, of met hagelslag of jam voor de zoetekauwen onder ons. We konden zelf melk en koffie inschenken en tenslotte was er fruit, waaronder sinaasappels. Ik nam een banaan.

's Middags deden we een spel om te kijken welke kleur het beste bij je past, qua leiding geven. Maar daarover een volgende keer meer.

Lies

Dit is een bericht van de afdeling PR van de MSG

OPZOUTEN!



Beveiligingshond Wodan



Moven, mensen!

Ja, willen we allemaal even van het erf afgaan, dames en heren van de media's? U hebt hier niets te zoeken. Even snel beentjes maken en van het terrein af dus, anders laat ik de hond los! Wég met die camera, er valt hier niets te zien en bovendien is de baas er helemaal niet, dus heeft die ook geen commentaar. Er is trouwens helemaal niks aan de hand, dus steek die bloknoot maar weer lekker in je zak. Opzouten, zeg ik je, dit is verboden terrein, gewoon omdat ík dat zeg. En geef die hond terug, dit is nou al de twééde!

Dit is een mededeling van Leslie S, in opdracht van de voorzitter van de Raad van Bestuur, die trouwens tot nader bericht afwezig is.

EXTRA COMMUNIQUÉ

Niks aan de hand
Alles is onder controle, er is niets loos. De heer Offenbaach wordt alleen voortdurend verkeerd geciteerd door de media. Niets nieuws onder de zon dus. Eerder is er sprake van moedwillige demonisering door teleurgestelde ex-werknemers, die niet voor hun taak berekend waren en lasterpraatjes rondstrooien. Bovendien heeft -op eigen kosten!- een onafhankelijk expert onlangs de boeken nog eens extra gecontroleerd en die zei ook er is niets mis mee. Verder gaan we niet op alle leugens in, want er is rust nodig rond het Leeghwater College.

Dit bericht is afkomstig van de woordvoerder van de MSG

BUNGA BUNGA

Veel, heel veel geweldige reacties heb ik gehad op de quiz van vorige week, zodat ik gelijk iets kreeg van wauw, die quiz moeten we erin houden want dat vinden ze leuk, de mensen in het land!

Helaas waren alle ingestuurde oplossingen onjuist. De dame naast Leslie S. droeg geen traditionele kledij uit het Albanese grensgebied en ze is ook (nog) geen financial controller bij de MSG. Of ze een toekomstige mevrouw Offenbaach is moeten we nog even afwachten. Het juist antwoord was dus e: de dame op de foto is een zeventienjarig bunga-bungameisje uit een Russische deelrepubliek, dat ondanks een heterdaadje winkeldiefstal op uitdrukkelijk verzoek van Max is vrijgelaten omdat ze wel eens een nichtje van Vladimir Poetin zou kunnen zijn.

De prachtige eerste prijs, een origineel zwerfboek, blijft dus nog even onuitgereikt. Maar wanhoop niet: een nieuwe kans op dit begeerlijk hebbedingetje dient zich al weer aan!

De nieuwe opgave:

Op de archiefopname hierboven zien we Tineke Oudewater, de lang verlorengewaande voorzitter van de Raad van Toezicht van de Meerwijkse ScholenGroep. Maar wie heeft ze deze keer aan het lijntje?

a. Kazan, de bedrijfspoedel van Leslie S.

b. een toekomstige mevrouw Offenbaach

c. de financial controller van de MSG

d. de antwoorden a t/m e zijn alle juist

e. de antwoorden a t/m e zijn alle onjuist; het antwoord moet namelijk zijn . . . (invullen)

Inzendingen tot en met volgende week vrijdag.

Onder de juiste antwoorders wordt een origineel zwerfboek verloot.

Dit is een bericht van Vroegindeweij Coaching & Training

DE WET VAN JONGSAF

In moeilijke tijden zoals deze, waarin ouders en leerlingen maar wat hoeven te roeptoeteren of de onderwijsinspectie stelt een onderzoek in, wat alleen maar heel veel tijd en energie kost van alle betrokkenen terwijl de voorzitter van de Raad van Bestuur reeds al zijn zeilen moet bijzetten om netwerken op te richten om verder te kunnen kijken dan zijn neuzen lang zijn, kun je maar het beste proberen de aandacht wat af te leiden met goed nieuws en mooie verhalen. Dat is een aloude wet, die wij van de PR van jongsafaan met de paplepel opsteken.



Zijaanzicht SchoolDuct (lengterichting)


De mooiste brug is bijna klaar
"Eigenlijk is het Schoolduct als project een beetje saai", verzucht Lex Roover, directeur Faciliteiten van de Meerwijkse ScholenGroep en als zodanig verantwoordelijk voor het onderhoud, de renovatie en bouw van de schoolgebouwen. "Er zijn drie aspecten waar ik als projectdirecteur vooral op let; je hebt goede bestekken nodig, je moet goede adviseurs hebben en je hebt een hele goeie bouwer en een goede uitvoerder nodig... eh, nee... er zijn vier aspecten waar ik als projectdirecteur vooral op let; je hebt goed bestek..."

"Het leuke aan ons Schoolduct is dat het echt een prachtig bouwwerk is. Er ligt een Teflonlaag op de vloer. Dat is de Mercedes in de wereld van de traverses. Leerlingen blijven er dus niet hangen, er is voortdurend sprake van doorstroming. De bouwvakkers hadden het al aan me verteld en het viel mij ook gelijk op, je hoort geen enkel lawaai, geen geschreeuw, geen muziek, geen gerinkel of gerammel, geen mobieltjes, het is waanzinnig goed geïsoleerd. De buurt zal geen enkele overlast van de leerlingen ervaren en het verkeer al helemaal niet."

Vaniuit een nabijgelegen flatgebouw kijken dankbare buurtbewoners uit over het SchooDuct en de onderliggende rijweg. De boomtoppen lijken vlakbij. "Kijk die bomen! Je zit gewoon midden in het bos! Wat een mooi uitzicht!" "Wel een beetje jungelig met al dat grasgedoe en groen, en ook wat veel milieu", vindt buurtbewoner Barney, maar het algemene oordeel is: "mooi!"

Na Roovers glimlach volgt het enthousiasme: "De architectuur vind ik een kunststuk. Daarbij komt dat de brug zo is gebouwd, dat hij precies over de weg eronder gaat. Dit zijn hele bijzondere dingen. Het is toch mooi dat onze leerlingen zo'n prachtige brug krijgen?"

Wat was een SchoolDuct ook alweer?

Zie daarvoor de blog van 14 maart 2011.

HET SCHOOLDUCT IN CIJFERS

Lengte: 81 meter  

Breedte: 12 meter

Hoogte: 8,2 meter

Doorrijhoogte: 4,9 meter

Aantal verdiepingen: 1

Breedte doorgang wandelpad: 3,1 meter

Lengte spitsstrook: 53 meter

Aantal bomen, struiken en vaste planten: 8/56/115

Kunstgras: 200 m3

Aantal zitfaciliteiten: 5

Aantal vuilnisfaciliteiten: 1/km2

Horizontaal graffittioppervlak: 16 m2 

Dit bericht is in opdracht van de directeur Faciliteiten met tegenzin opgesteld door de afdeling PR

EEN VROLIJKE HERFSTQUIZ

 

Gerechtsgebouw, exit zijdeur Steenstraat


Toen vorige maand de dagvaarding op de mat viel had ik natuurlijk meteen al zoiets van waar moet dat heen, hoe zal dat gaan, dit kan 'm toch nooit worden en ja hoor, het werd 'm dus ook niet. Geen schijn van kans had Max. Op alle punten in het ongelijk gesteld, geloof ik, en de kosten van het geding moet-ie ook nog betalen. Wedden dat de ouderbijdrage binnenkort verhoogd wordt?

Leerstijlen
Maar iedereen heeft nu eenmaal zijn eigen leerstijl. De een leert uit een boekje, de ander loopt blind achter een zweverig voorbeeld aan en weer anderen leren door hun neuzen te stoten als ze verder proberen te kijken dan die lang zijn. Als echte visionair en homo universalis heeft Max van elke leerstijl wel iets. Daarom is de functie van trainer-coach en adviseur ook zo belangrijk op de MSG, om een stukje richting te geven aan de leiding. Om te coachen van wat wil je nu eigenlijk? Wil je zo dicht mogelijk bij jezelf blijven, als raad van bestuur, of wil je juist schitteren in een ver-van-mijn-bedshow?  

Training

De onterechte aantijgingen aan mijn adres waren natuurlijk fout, en het aanspannen van een kort geding was gewoon een blunder. Maar van je fouten kun je veel leren, zeker als je daarbij begeleid wordt door een ervaren coach. Gelukkig ben ik van nature niet haatdragend en ik snap al die emoties best wel, dus we pakken de draad gewoon weer op bij waar of dat we gebleven waren. Om te beginnen moesten we maar eens gaan werken aan het verhogen van de tolerantiegrens van de raad van bestuur en dat doen we met een vrolijke herfstquiz.

(foto aangeleverd door H.H. Hekking)

                                           

Quiz

Op de foto hierboven zien we Leslie S, het hoofd van de afdeling Bewaking en Beveiliging van de MSG en tevens rijschoolhouder in het Albanese grensgebied. Maar wie is de dame rechts op de foto?

.

a. een toevallig passerend lid van een folkloristische dansgroepje, in regionale Albanese kledij

b. een toekomstige mevrouw Offenbaach

c. een financial controller van de MSG

d. de antwoorden a t/m d zijn alle juist

e. de antwoorden a t/m d zijn alle onjuist; het antwoord moet namelijk zijn: ....... (invullen) 

Inzendingen tot en met volgende week vrijdag.

Onder de juiste antwoorders wordt een origineel zwerfboek verloot.

Dit is een bericht van Vroegindeweij Coaching & Training

RECHTER GEWRAAKT



Gerechtsgebouw aan de Gedempte Koopvaardijsingel (archiefopname)

Verwarring
Tijdens de behandeling van de aanklacht namens Max Offenbaach (voorzitter van de Raad van Bestuur van de Meerwijkse ScholenGroep) tegen Bart Vroegindeweij, die als mentor-coach, adviseur, standby-interim en blogbeheerder aan diezelfde MSG is verbonden, is grote verwarring ontstaan. In het gerechtsgebouw aan de Gedempte Koopvaardijsingel bleken zowel Offenbaach als Vroegindeweij bijgestaan te worden door de raadslieden Uitetei en Schoffel van letselschadebureau U&S. In een toelichting noemde Erik-Jan Schoffel deze gang van zaken niet ongebruikelijk. "Beide heren zijn immers de facto in dienst van één en dezelfde werkgever en dus kunnen zij principaliter beiden aanspraak maken op dezelfde faciliteiten. Confrater Uitetei en ik horen nu eenmaal bij die faciliteiten, omdat ons bureau de exclusieve alleenrechten heeft verworven op alle juridische vertegenwoordiging van de MSG".

Conclusie
Rechter mr. Oudewater concludeerde daarop dat de MSG derhalve een aanklacht tegen de MSG heeft ingediend. Hij achtte zich vervolgens niet bevoegd om in deze kwestie een uitspraak te doen, aangezien in Nederland een poging tot suïcide niet strafbaar is. Wel ried hij, op persoonlijke titel, voorzitter Offenbaach ernstig aan om het geschil met Vroegindeweij zo spoedig mogelijk bij te leggen. "In elk geval vóórdat de minister opdracht geeft om een onderzoek uit te voeren naar mogelijke onregelmatigheden op het Leeghwater College".

Wraking
Om alle schijn van partijdigheid in deze zaak te vermijden wraakte rechter Oudewater vervolgens zichzelve; onlangs werd bekend dat hij een halfbroer is van de eisende partij.

Dit is een bericht van de afdeling PR van de MSG, met medeweten van de voorzitter van de raad van bestuur

WEG MET DIE ENGERD!

Potloodventer Vroegindeweij (gekuiste versie van artist's impression)

Engerd
Ook de afdeling Personele Zaken van de Meerwijkse ScholenGroep laat, op uitdrukkelijk advies van letselschadeadvocaten Uitetei & Schoffel, weten dat elke vorm van samenwerking tussen de MSG en de heer B. Vroegindeweij is opgeschort. Dit in afwachting van een definitieve uitspraak van de rechter. Deze uitspraak wordt in de loop van de volgende week verwacht.

Aangifte van onoirbaar gedrag
Voor alle zekerheid heeft het hoofd van de afdeling Personele Zaken preventief aangifte gedaan van ongewenste intimiteiten dan wel handtastelijkheden dan wel onbeschaamde blikken van de kant van de heer Vroegindeweij jegens haar minderjarige stageaires. Met jaloezie heeft dit niets te maken.

Dit bericht is in opdracht van de Raad van Bestuur opgesteld door de afdeling PR

WEG MET DIE KLAPLOPER!

Uitvreter Vroegindeweij (artist's impression)

Klaploper
De voorzitter van de raad van Bestuur laat weten dat het de heer B. Vroegindeweij, in afwachting van de uitspraak van de rechter, niet toegestaan is om terreinen, behorende bij de Meerwijkse ScholenGroep te betreden. Ook het gebruik van internet, mobiele telefoon of beveiligingshond op licentie van de MSG zal niet worden getolereerd. Voor de zekerheid is inmiddels bij justitie bij voorbaat aangifte gedaan van lokaalvredebreuk, diefstal en dierenmishandeling.

Dit bericht is op advies van advocatenkantoor U&S opgesteld door de afdeling PR van de MSG

WEG MET DIE GELUKSZOEKER!



Fraudeur Vroegindeweij (artist's impression)



Flessentrekker
Vooruitlopend op de uitspraak van de rechter laat de voorzitter van de Raad van Bestuur van de MSG weten dat de functie van coach-trainer aan de MSG met terugwerkende kracht vervallen is verklaard. Ook zal de directie geen gebruik meer maken van de adviserende diensten van de heer B. Vroegindeweij. Via advocatenkantoor Uitetei en Schoffel zullen de ten onrechte aan Vroegindeweij toegekende bonussen teruggevorderd worden. Voor de zekerheid is bij justitie ook aangifte gedaan van fraude, flessentrekkerij en haatzaaien.

Dit bericht is op advies van advocatenkantoor U&S opgesteld door de afdeling PR van de MSG

RODE KAART

Vroegindeweij ziet rode kaart na schwalbe tegenstander (artist's impression)

Ik had al gelijk zoiets van dit kantelt de verkeerde kant op, maar toen het schrijven van de heren Uitetei en Schoffel op de mat viel, voelde het toch even alsof de advocaat van de duivel een nieuwe aanvliegroute had uitgezocht.

Inmiddels voelt het toch anders. Het voelt nu alsof je te maken hebt met een matig begaafde voetballer die constant spuugt, duwt en trekt, die elleboogstoten uitdeelt, veel te gretig naar de grond gaat en bij het minste of geringste bij de scheidsrechter zeurt om een kaart voor zijn tegenstander. Het voelt alsof de scheidsrechter deze keer in een schwalbe is getrapt en jou ten onrechte van het veld stuurt.

Rechters horen zonder aanzien des persoons te oordelen, ze horen blind te zijn. Maar ik hoop dat op 20 september zal blijken dat de rechter zijn ogen open heeft gehad. Tot die tijd blijf ik even buiten de lijnen.

Bart Vroegindeweij,
coach/trainer en blogbeheerder

EVEN GEDULD AUB

Advocatenduo Remco Uitetei (links) en Erik Jan Schoffel (midden) met opdrachtgever Lex Roover van de MSG

Wegen en middelen rechtens

Ik had al zoiets van ik ben er bang voor en ja hoor, vanmorgen was het bingo-de-luxe met een sterretje! Een aangetekend schrijven van advocatenkantoor Uitetei & Schoffel, met daarin de mededeling, dat

"in afwachting van een definitieve uitspraak van de kantonrechter, verdere publicaties over de Raad van Toezicht alsmede de Raad van Bestuur van de Meerwijkse ScholenGroep op dit weblog niet langer zullen worden toegestaan".

"Daarom ontvangt u deze voorlopige beschikking waarin een administratieve sanctie aan u is opgelegd voor het geval u zich niet kunt of wilt conformeren aan het beleid zoals dat door de Raad van Bestuur is vastgesteld. Bij niet-conformering kiest u voor tenuitvoerlegging door mogelijke inbeslagname van goederen van gerekwireerde, wier onroerende goederen daaronder begrepen, en voorts door alle andere wegen en middelen rechtens."

Dat is niet niks, zo op het eerste gezicht.

Voorspelbare onbetrouwbaarheid

Ik zou natuurlijk kunnen zeggen dat de Raad van Bestuur voorspelbaar is in zijn onbetrouwbaarheid, maar dat doe ik niet. Ik zou kunnen zeggen dat iedereen die werkelijk gelooft dat het alleen maar aan de communicatie ligt, een naieve domoor is, maar dat is het intrappen van een open deur en dat doe ik dus ook niet. Ik zou evenmin durven beweren dat Uitetei en Schoffel ordinaire oplichters zijn, die zich voor veel geld hebben laten inhuren om met stoere woorden en loze formuleringen iets van loyaliteit af te dwingen, maar verrassend was hun schrijven wel een beetje.

Het lijkt me veel verstandiger om een stukje radiostilte in te voeren totdat de rechter op 20 september een oordeel heeft uitgesproken. Zo snel mogelijk daarna laat ik weer iets van me horen.

Als ik hier dan nog werk, tenminste.

Bart Vroegindeweij,
mental coach, trainer en blogbeheerder